Unsere Mission:
Flexibles Arbeiten für Alle
Unser Team
Eine moderne Arbeitswelt, die flexibel und einfach für alle zugänglich ist. Zusammen entwickeln wir eine Plattform, die Arbeitsplätze neu definiert und perfekt auf individuelle Bedürfnisse zuschneidet.
Das Team hinter Seatsmatch
Flexibles Arbeiten ist mehr als ein Trend – es ist die Zukunft. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Ressourcen effizienter zu nutzen, und Fachkräften die Freiheit, ihre Arbeit an ihre Lebensumstände anzupassen. Seatsmatch sieht es als seine Aufgabe, diese Arbeitsweise zu fördern und die nötigen Tools bereitzustellen.
Stephan Holzbach
CEO & Co-Founder
Stephan steht für die Vision von Seatsmatch und ist Verantwortlich für die Strategie dahinter. Mit seiner Erfahrung in Wachstum und Markenaufbau treibt er die Expansion der Plattform voran.
Gerald Strobl
CTO & Co-Founder
Gerald leitet die technische Entwicklung von Seatsmatch. Er bringt Expertise in Plattformarchitekturen und skalierbaren Technologien ein, um ein nahtloses Nutzererlebnis zu schaffen.
Sterling Hintze
CFO & Co-Founder
Sterling ist für die Finanzplanung und die operative Stabilität zuständig. Er sorgt für ein solides finanzielles Fundament und unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
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Die Vision von Seatsmatch
Seatsmatch löst ein mittlerweile zentrales Problem der modernen Arbeitswelt: den Mangel an flexiblen und einfach zugänglichen Arbeitsplätzen. Unternehmen und Fachkräfte standen vor der Herausforderung, Arbeitsräume zu finden, die sich schnell an ihre Bedürfnisse anpassen lassen – ohne komplizierte Prozesse oder langfristige Verpflichtungen.
Jetzt Arbeitsplatz findenUnsere Arbeitsweise
Zusammenarbeit und Kreativität
Kollaborative Arbeitskultur
Uns ist eine kollaborative Arbeitskultur wichtig, in der jeder aktiv zur Gestaltung unserer Plattform beitragen kann. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und Ideen sind stets willkommen – unabhängig von der Rolle oder Position. Unser Fokus liegt darauf, als Team eng zusammenzuarbeiten, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.
Kreative Freiräume
Wir schaffen bewusst eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität gedeihen kann. Wir ermutigen unser Team neue Denkansätze zu verfolgen und unkonventionelle Lösungen zu entwickeln. Egal, ob es sich um innovative Features, Prozessoptimierungen oder frische Marketingideen handelt – kreative Freiräume sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Kontinuierliche Weiterbildung
Wissen und Entwicklung stehen bei uns im Fokus. Regelmäßige Trainings, Workshops und den Austausch innerhalb und außerhalb des Teams bleiben ist für uns ein zentraler Bestandteil. So halten wir mit neuen Entwicklungen und Trends Trends Schritt und können die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden entwickeln.