Notre mission :
Le travail flexible pour tous
Notre équipe
Un monde du travail moderne, flexible et accessible à tous. Ensemble, nous construisons une plateforme qui redéfinit les espaces de travail et les adapte précisément à chaque besoin.
L'équipe derrière Seatsmatch
Le travail flexible est plus qu'une tendance : c'est l'avenir. Il permet aux entreprises d'utiliser leurs ressources plus efficacement et offre aux professionnels la liberté d'adapter leur travail à leur vie. Seatsmatch se donne pour mission de favoriser cette façon de travailler et d'en fournir les outils.
Gerald Strobl
CTO et cofondateur
Gerald dirige le développement technique de Seatsmatch. Il apporte son expertise des architectures de plateforme et des technologies évolutives pour créer une expérience fluide.
Sterling Hintze
CFO et cofondateur
Sterling est responsable de la planification financière et de la stabilité opérationnelle. Il assure des bases financières solides et accompagne l'évolution du modèle économique.
Le coworking près de chez vous
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La vision de Seatsmatch
Seatsmatch répond à un problème devenu central dans le monde du travail moderne : le manque d'espaces de travail flexibles et facilement accessibles. Entreprises et professionnels peinaient à trouver des locaux capables de s'adapter rapidement à leurs besoins, sans procédures compliquées ni engagements de longue durée.
Trouver un poste de travailNotre façon de travailler
Collaboration et créativité
Une culture de collaboration
Une culture collaborative nous tient à cœur : chacun contribue activement à façonner notre plateforme. Les décisions se prennent ensemble et les idées sont toujours bienvenues, quel que soit le rôle ou la fonction. Nous tenons à travailler étroitement en équipe, à partager nos expériences et à apprendre les uns des autres.
De l'espace pour la créativité
Nous créons volontairement un environnement où la créativité peut s'épanouir. Nous encourageons notre équipe à explorer de nouvelles pistes et à imaginer des solutions non conventionnelles. Fonctionnalités inédites, processus améliorés ou idées marketing nouvelles : cette liberté est la clé de notre réussite.
Apprendre en continu
Le savoir et le développement sont au centre de notre travail. Formations régulières, ateliers et échanges au sein de l'équipe comme à l'extérieur en font partie intégrante. Nous suivons ainsi les évolutions et les tendances et concevons les meilleures solutions possibles pour nos clients.